Raffaello Cortina Editore: Individuo, gruppo, organizzazione
Tutti i libri della collana Individuo, gruppo, organizzazione
Psicologia della formazione. Dall'apprendimento delle persone allo sviluppo organizzativo
a cura di M. L. Farnese , C. Ghislieri
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 400
Psicologia della formazione accompagna il lettore attraverso tutte le fasi della progettazione formativa nei contesti organizz
Strumenti per negoziare. Dalle scienze comportamentali all'e-negotiation. Differenze individuali e culturali
Rino Rumiati
,
Davide Pietroni
e altri
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 232
Il volume fornisce gli strumenti utili ai negoziatori o ai soggetti coinvolti in dispute per giungere a soluzioni soddisfacent
Soft skill. Cosa sono e perché sono importanti
Rino Rumiati
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 180
Sentiamo parlare sempre più spesso di "empatia", di "intelligenza emotiva", di "soft skill": ma cosa sono e a cosa servono? L'
Interrogare la ricerca qualitativa. Pratiche critiche e sovversive
Angelo Benozzo , Cinzia Priola
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 288
Questo libro è un testo utile e provocatorio
Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi
Edgar H. Schein , Peter A. Schein
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 232
Edgar e Peter Schein, rinomati esperti della cultura aziendale, propongono qui storie e strumenti pratici che aiuteranno i lea
La ricerca qualitativa nelle organizzazioni. Pratiche di conoscenza situata e trasformativa
a cura di G. Scaratti
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 338
La produzione di conoscenza relativa alle organizzazioni richiede l'attivazione di processi di costruzione comune, avvicinando
La selezione del personale. Come scegliere il candidato migliore ai tempi del web
Come scegliere il candidato migliore ai tempi del web
Claudio G. Cortese , Andrea Del Carlo
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 240
Ogni organizzazione mira ad assumere i candidati migliori, così come ogni candidato aspira a esprimersi al meglio delle propri
Il management. Approcci, culture, etica
Ann L. Cunliffe
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 200
"Il management è un'attività relazionale, riflessiva ed etica
La teoria dell'apprendimento trasformativo. Imparare a pensare come un adulto
Imparare a pensare come un adulto
Jack Mezirow
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 224
Nel 1978 Jack Mezirow introdusse nel dibattito internazionale sull'educazione degli adulti l'espressione "apprendimento trasfo
Il rientro al lavoro. Integrazione e occupabilità nei contesti professionali
Integrazione e occupabilità nei contesti professionali
a cura di P. Argentero , E. Fiabane
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 332
Instabilità economica, mobilità lavorativa, cambiamenti sociodemografici, incidenza di malattie sono alcune delle cause che de
Il mito dell'evidence-based. Per un uso critico della ricerca sociale applicata
Martyn Hammersley
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 272
La ricerca scientifica è basata sulle evidenze? Cosa costituisce evidenza per la pratica evidence-based? La misurazione social
Interviste e colloqui nelle organizzazioni. Metodi per un dialogo efficace nei contesti organizzativi e istituzionali
Metodi per un dialogo efficace nei contesti organizzativi e istituzionali
Andrea Castiello D'Antonio
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 450
Sono prese in esame le applicazioni del colloquio-intervista nel mondo del lavoro contemporaneo, considerando gli aspetti teor
Pratiche di valutazione formativa. Il caso fondazione Rui
a cura di
G. Scaratti
,
V. Arborea
M. Cinque
e altri
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 184
A partire dal caso delle residenze della Fondazione Rui, ente che gestisce collegi di merito in differenti città d'Italia e pr
Collaborative management research. Teoria, metodi, esperienze
a cura di
A. B. Shani
,
M. Guerci
S. Cirella
e altri
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 342
Negli scenari organizzativi attuali chi si occupa di produzione e gestione della conoscenza è chiamato ad affrontare molteplic
Psicologia della conciliazione tra lavoro e famiglia. Teoria e ricerche in organizzazione
a cura di C. Ghislieri , L. Colombo
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 252
Il volume presenta il contributo della psicologia del lavoro e delle organizzazioni alla comprensione delle dinamiche che modu
Rischio stress lavoro-correlato. Valutare, intervenire, prevenire
a cura di M. Magnani , V. Majer
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 197
L'entrata in vigore del Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (2008) ha affidato alle aziende un nuovo compito: val
Convivere nelle organizzazioni. Significati, indirizzi, esperienze
a cura di F. Bochicchio
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 216
Che cosa significa convivere nell'organizzazione? In che modo e con quali strumenti la formazione può contribuire a migliorare
Figure di leader. Le sfide della leadership nei cambiamenti della vita organizzativa
Manfred Kets de Vries
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 330
Le forme dell'aiuto. Come costruire e sostenere relazioni efficaci
Edgar H. Schein
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 160
Spesso, e con sorpresa, constatiamo che le nostre offerte di aiuto si dimostrano inefficaci o vengono semplicemente rifiutate
Sicurezza e organizzazione. Ricerca e formazione per la sostenibilità della vita lavorativa
Cesare Kaneklin , Giuseppe Scaratti
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 280
A partire da un percorso di ricerca promosso dall'Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza del lavoro, il volume a
