Raffaello Cortina Editore: Individuo, gruppo, organizzazione
Tutti i libri della collana Individuo, gruppo, organizzazione - Pagina 2
La ricerca-azione. Cambiare per conoscere nei contesti organizzativi
a cura di
C. Piccardo
,
C. Kaneklin
G. Scaratti
e altri
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 416
Il volume costituisce l'esito di un lavoro condotto da un gruppo di studiosi appartenenti a diverse università italiane
Governare l'inatteso. Organizzazioni capaci di affrontare le crisi con successo
Karl E. Weick , Kathleen M. Sutcliffe
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 204
Perché alcune organizzazioni, quando affrontano un cambiamento inaspettato, riescono meglio di altre a "governare l'inatteso"?
Incertezza e organizzazione. Scienze cognitive e crisi della retorica manageriale
Ugo Morelli
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 231
Come diviene chiaro nelle situazioni di crisi, la pretesa di espellere l'incertezza dalla vita organizzativa di un'azienda può
Le emozioni nell'organizzazione. Il potere delle passioni nei contesti organizzativi
a cura di S. Fineman
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 357
Le ricerche sulle emozioni nella vita organizzativa si sono significativamente moltiplicate a partire dagli anni Novanta del s
L'organizzazione in scena. La metafora teatrale tra formazione e sviluppo organizzativo
Claudia Piccardo , Filippo Pellicoro
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 179
Le organizzazioni moderne, progressivamente più snelle e complesse al tempo stesso, sono attraversate da numerose problematich
Quando insegnare non è più un piacere. La scuola difficile, proposte per insegnanti e formatori
Giorgio Blandino
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 278
Perdita di prestigio del proprio ruolo, classi difficili da governare, alunni violenti e allo sbando, genitori sempre dalla pa
Il counselling organizzativo. Origini, specificità, sviluppi applicativi della relazione d'aiuto nelle organizzazioni
Gianluca Biggio
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 153
La specificità del volume consiste nel mostrare come viene utilizzato il counselling nel contesto organizzativo, chiarendone l
Città che imparano. Come far diventare le città luoghi di apprendimento
Norman Longworth
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 275
Nelle città contemporanee la formazione continua, lo sviluppo del potenziale umano e sociale, costituisce un fondamentale stru
Comunità di pratica. Apprendimento, significato e identità
Etienne Wenger
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 386
"Ogni organizzazione è una costellazione di 'comunità di pratica'"
Scene di leadership. Come il cinema insegna ad essere leader
a cura di C. Piccardo , G. P. Quaglino
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 255
La leadership è l'arte di guidare verso il raggiungimento di risultati eccellenti ma è anche la capacità di far crescere indiv
Noi e loro. Gruppi di lavoro nelle organizzazioni
Luca Amovilli
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 333
I gruppi, di cui si legge in gran parte della letteratura sul tema, sembrano esistere solo in quei testi, non nella realtà
Gli oggetti di qualità e i loro significati. Il design tra ergonomia di prodotto, di processo e di consumo
Pietro Rutelli , Elisa Bortolanza
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 217
Quali significati veicolano gli oggetti di design? Come riflettono la personalità di chi li acquista e come possono, al tempo
Comunicare in modo etico. Un manuale per costruire relazioni efficaci
M. Teresa Giannelli
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 219
La novità del testo, che ha la struttura di un manuale, sta nel presentare la molteplicità dei fattori rilevanti nella comunic
Dare l'esempio. Buone pratiche di gestione e sviluppo delle risorse umane. Il caso Telecom Italia
a cura di
C. Piccardo
,
C. Muscatello
C. Trevisani
e altri
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 225
Il volume documenta un'esperienza sia di ricerca sia di formazione che ha avuto come protagonista la famiglia professionale Ri
Fare formazione. I fondamenti della formazione e i nuovi traguardi
Gian Piero Quaglino
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 259
"Fare formazione" è da anni uno dei testi di riferimento per tutti coloro che si sono avvicinati al campo delle attività forma
Il vantaggio del clima. La ricerca del clima per lo sviluppo organizzativo
Alessia D'Amato , Vincenzo Majer
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 180
Il clima organizzativo, nella sua relazione con il benessere e la prestazione dei lavoratori, è un tema classico della psicolo
Psicologia e qualità. La qualità come pratica e come valore
P. Giorgio Gabassi
,
Giantullio Perin
e altri
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 151
Vengono analizzati gli aspetti psicologici della qualità: da un lato le procedure organizzative che concorrono a "creare quali
Le forme del mobbing. Cause e conseguenze di dinamiche organizzative disfunzionali
a cura di G. Favretto
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 171
Obiettivo del volume è evidenziare gli elementi organizzativi, meno conoscibili ma non meno importanti, come fattori facilitan
Dizionario di psicosociologia
a cura di
J. Barus-Michel
,
E. Enriquez
A. Lévy
e altri
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 595
Come scienza dell'azione e prassi impegnata nella vita sociale, la psicosociologia ha profondamente mutato le prospettive in t
Salute organizzativa. Psicologia del benessere nei contesti lavorativi
Francesco Avallone , Alessia Paplomatas
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 140
Il volume, dopo una ricostruzione storica degli studi che hanno segnato la nascita e lo sviluppo della salute organizzativa, p
