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Convivere nelle organizzazioni. Significati, indirizzi, esperienze

Consulta il libro - Convivere nelle organizzazioni. Significati, indirizzi, esperienze

Titolo Convivere nelle organizzazioni. Significati, indirizzi, esperienze
Curatore
argomento
Collana Individuo, gruppo, organizzazione
Editore Raffaello Cortina Editore
Formato
Formato Libro Libro
Pagine 216
Pubblicazione 2011
ISBN 9788860304100
Carta del docente Carta Cultura Giovani Carta della Cultura Acquistabile con Carta del docente, Carta Cultura Giovani o Carta della Cultura
 
21,00 € 19,95 € (-5%)

 
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Che cosa significa convivere nell'organizzazione? In che modo e con quali strumenti la formazione può contribuire a migliorare la convivenza negli ambienti di lavoro? Una concreta riflessione pedagogica analizza le questioni che riguardano l'identità personale e professionale degli individui all'interno degli ambienti di lavoro. Attraverso itinerari teorico-pratici si indagano le dinamiche delle relazioni lavorative, restituendo centralità alle persone e prefigurando nuovi criteri dell'agire. Le vicende emozionali degli uomini e delle donne alle prese con incarichi e responsabilità non rimangono più estranee alle logiche dell'organizzazione, ma a queste si intrecciano per rafforzare il senso di appartenenza e la partecipazione attiva e autonoma degli individui alla comunità. Secondo approcci originali che consentono di affrontare senza timori, sul piano personale come su quello professionale, le sfide del cambiamento.
 

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