Psicologia del lavoro dell'organizzazione e dei gruppi
Interrogare la ricerca qualitativa. Pratiche critiche e sovversive
Angelo Benozzo, Cinzia Priola
editore: Cortina Raffaello
pagine: 284
Questo libro è un testo utile e provocatorio
Stress lavoro-correlato. Traiettorie di rischio, resilienza e contesti
a cura di E. Acquarini
editore: Franco Angeli
pagine: 224
Questo libro sviluppa una riflessione multi-interdisciplinare su stress e potenzialità iatrogene a livello individuale ed orga
Psicologia dei gruppi
Donelson R. Forsyth
editore: Edra
pagine: 480
Come e perché si formano e si sviluppano i gruppi? Quando le persone si conformano alle norme di un gruppo e quando non lo fan
Neuroscienze e intelligenza emotiva. Come cambiare le organizzazioni a partire dal nostro cervello
Furio Bartoli
editore: Guerini Next
pagine: 288
Inserita tra le prime competenze richieste dal World Economic Forum, ricercata dai recruiter e incoraggiata dalle imprese, l'i
Giocarsi. Gaming e gamification in contesti professionali
a cura di F. Colli, C. Meneghetti
editore: Hogrefe Editore
pagine: 344
Da bambini era un continuo "giocarsi", sfruttare le potenzialità espressive del gioco, la sua straordinarietà e capacità di an
Culture d'impresa. Come affrontare con successo le transizioni e i cambiamenti organizzativi
Edgar H. Schein, Peter A. Schein
editore: Cortina Raffaello
pagine: 232
Edgar e Peter Schein, rinomati esperti della cultura aziendale, propongono qui storie e strumenti pratici che aiuteranno i lea
La ricerca qualitativa nelle organizzazioni. Pratiche di conoscenza situata e trasformativa
a cura di G. Scaratti
editore: Cortina Raffaello
pagine: 338
La produzione di conoscenza relativa alle organizzazioni richiede l'attivazione di processi di costruzione comune, avvicinando
Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Costruire e gestire relazioni nei contesti professionali e sociali
Francesco Avallone
editore: Carocci
pagine: 744
Cresce ogni giorno di più la richiesta di conoscenza sulle nuove forme del lavoro connesse all'evoluzione tecnologica, alla gl
Psicologia delle risorse umane
a cura di C. G. Cortese, P. Argentero
editore: Cortina Raffaello
pagine: 536
La nuova edizione di Psicologia delle risorse umane, aggiornata nei contenuti e integrata con nuovi capitoli, analizza le rela
Tecniche e strumenti pratici per il lavoro psicologico
Edoardo Ercoli, Laura Gigliodoro
editore: Edra
pagine: 203
Il capitale umano nelle organizzazioni. Metodologie di valutazione e sviluppo della prestazione e del potenziale
Andrea Castiello D'Antonio
editore: Hogrefe Editore
Che cos'è un progetto di sviluppo del capitale umano? In questo libro l'autore, psicologo e forte di un'esperienza quarantenna
Verso un umanesimo della vita organizzativa. Generare sviluppo nella complessità con la leadership orizzontale
Erica Rizziato
editore: Franco Angeli
Quali competenze potranno far fronte alle sfide della complessità? Quali forme potranno garantire l'esistenza di organizzazion
L'orientamento e la progettazione professionale. Modelli, strumenti e buone pratiche
Salvatore Soresi, Laura Nota
editore: Il Mulino
pagine: 280
Questo volume, frutto dell'esperienza non solo teorica, ma anche pratica degli autori, fornisce una panoramica storica, di pen
Il role playing. Una tecnica trasversale che apre nuove prospettive
Liliana Secchiaroli, Monica Triolo
editore: Franco Angeli
Questo libro spiega in modo semplice ma rigoroso come poter utilizzare il role playing in campi di interesse differenti, mante
Saper decidere. Intuizioni, ragione e impulsività
Rino Rumiati
editore: Il Mulino
pagine: 184
Scegliere fra più alternative è qualcosa che facciamo tutti e per tutta la vita, fin da quando, bambini, decidiamo se dividere
Introduzione alla psicologia delle organizzazioni
a cura di N. Chmiel, F. Fraccaroli
editore: Il Mulino
pagine: 386
Grazie al contributo di alcuni fra i più autorevoli esperti della materia, il manuale offre un panorama ampio e aggiornato del
Psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Ediz. MyLab
Melanie Ashleigh, Angela Mansie altri
editore: Pearson
pagine: 362
L'attività didattica e di apprendimento del corso è proposta all'interno di un ambiente digitale per lo studio, che ha l'obiet
Psicoterapia integrata dello stress. Il burn-out professionale
Edoardo Giusti, Tiziana Di Fazio
editore: Armando Editore
pagine: 176
La condizione di equilibrio psicofisiologico è spesso perturbata da fenomeni stressanti derivanti da intensi e prolungati stim
Leader, giullari e impostori. Sulla psicologia della leadership
Manfred Kets de Vries
editore: Cortina Raffaello
pagine: 303
Secondo Kets de Vries, il tema della leadership ha un'alta valenza psicologica e per affrontarlo è indispensabile entrare nel
Psicologia delle risorse umane. Temi introduttivi
a cura di L. Borgogni, G. Alessandri
editore: Franco Angeli
pagine: 212
Questo volume è destinato a chi si accosta per la prima volta alla psicologia del lavoro e delle organizzazioni per apprendere
