Apprendere nelle organizzazioni. Proposte per la crescita cognitiva in età adulta

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Titolo	Apprendere nelle organizzazioni. Proposte per la crescita cognitiva in età adulta
Autori	Silvia Gherardi, Duccio Demetrio, Donata Fabbri Montesano
argomenti	Psicologia e Psichiatria Formazione Psicologia e Psichiatria Pedagogia e didattica Psicologia e Psichiatria Psicologia del lavoro dell'organizzazione e dei gruppi
Collana	Università, 270
Editore	Carocci
Formato	Libro
Pagine	272
Pubblicazione	1994
ISBN	9788843017812
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Descrizione

Il corso della vita adulta è costellato da incontri con le organizzazioni. Ruoli professionali e competenze maturano all'interno di luoghi che, per produrre beni o fornire servizi, hanno bisogno di investire risorse in attività di apprendimento. La prima parte del libro, scritta da Duccio Demetrio, si sofferma in particolare sul concetto di Sé multiplo, inteso come capacità di vivere più ruoli, in funzione dello sviluppo del proprio potenziale creativo. Nella seconda parte, Donata Fabbri studia le modalità secondo cui si può 'insegnare a pensare' sia al singolo adulto che alle stesse organizzazioni. La terza parte, di Silvia Gherardi, analizza le procedure decisionali, importanti non solo per le scelte organizzative, ma per tutte le strategie cognitive volte al cambiamento. L'ultima parte, infine, rappresenta un contributo di ricerca e un invito a predisporre entro le organizzazioni momenti di apprendimento e di didattica della mente, paralleli o preliminari alle più diverse esigenze formative.