Razzismo, sessismo, eterosessismo e altre forme sottili di oppressione rimangono relativamente invisibili e sono potenzialmente dannose per l'autostima e la qualità della vita dei membri dei gruppi emarginati della società. Il testo presenta un'introduzione al concetto di microaggressioni, ne classifica le tipologie e offre soluzioni per porre fine alle microaggressioni a livello individuale, di gruppo e di comunità. Gli autori, noti esperti dell'argomento, ne esplorano le conseguenze psicologiche sia sui microaggressori sia sui bersagli. Gli autori discutono argomenti come la ricerca e l'esplorazione delle microaggressioni nel campo dell'educazione, l'individuazione delle migliori pratiche di insegnamento dell'argomento e la loro comprensione nei contesti della consulenza. Ogni capitolo si conclude con una sezione chiamata "direzioni future" che fornisce linee guida, e interventi progettati per contribuire a rendere la nostra società libera dalle microaggressioni.
Indice testuale
Prefazione
Quali sono le novità di questa edizione?
PARTE PRIMA
Manifestazioni psicologiche e dinamiche delle microaggressioni
1. Le microaggressioni come pioggia tossica: qui, lì e ovunque!
“E ancora mi solleverò”
Cosa sono le microaggressioni?
Microaggressioni razziali
Microaggressioni di genere
Microaggressioni relative all’orientamento sessuale
Fraintendere le microaggressioni
Microaggressioni, emarginazione e impatto negativo
Direzioni future. Rendere visibile l’“invisibile”
2. Tassonomia delle microaggressioni
Intolleranza cosciente e deliberata vs pregiudizi inconsci e involontari
Macroaggressioni ambientali
Tipologie di microaggressioni
Microinsulti e microinvalidazioni: temi comuni
Direzioni future. Definire, riconoscere e decostruire i messaggi impliciti nelle microaggressioni 64
3. I dilemmi psicologici e le dinamiche delle microaggressioni
Conflitto tra realtà razziali: “Sei solo ipersensibile e stai fraintendendo la situazione!”
L’invisibilità dei pregiudizi inconsapevoli: “Non sono razzista!”
Danno minimo percepito delle microaggressioni: “Non fare di ogni piccola cosa una tragedia!”
Il paradosso delle risposte alle microaggressioni: “Sei nel torto se rispondi, sei nel torto se non lo fai!”
Direzioni future. Affrontare i dilemmi psicologici
PARTE SECONDA
L’impatto delle microaggressioni sulle vittime e sui microaggressori
4. Il modello del processo delle microaggressioni: il conflitto interiore delle vittime
Tracciare l’impatto delle microaggressioni
Il modello del processo della microaggressione: una sintesi
Direzioni future. Forza nelle avversità
5. Stress microaggressivo: impatto sul benessere fisico e psicologico
Agenti stressanti biologici: una mappa per capire il danno microaggressivo
Agenti stressanti psicologici e sociali
Gli effetti deleteri dello stress microaggressivo
Forza nelle avversità direzioni future. Rispondere in modo adattivo e resistere alle microaggressioni
6. I microaggressori: chi, cosa, quando, come e perché?
Chi sono i microaggressori?
Come e perché le persone commettono microaggressioni?
Cosa rende così difficile ai microaggressori riconoscere il proprio privilegio?
Quali sono i costi delle microaggressioni per chi le mette in atto?
direzioni future. Il mandato etico
PARTE TERZA
Interrogarsi sulle microaggressioni: la ricerca, l’insegnamento e l’assistenza psicologica
7. Ricerca sulle microaggressioni: mostrami le prove!
Con le loro parole: indagine qualitativa sulle microaggressioni
I risultati sono generalizzabili? Indagine quantitativa sulle microaggressioni
Riepilogo
Direzioni future. Metodi di ricerca futuri
8. L’insegnamento delle microaggressioni
I racconti degli insegnanti: le difficoltà in classe
Affrontare le microaggressioni in classe
Gestire le microaggressioni: cosa possono fare gli insegnanti?
Pedagogia delle microaggressioni: come spiegarle
Direzioni future. Strategie generali per mediare dialoghi complessi sulla razza
9. Microaggressioni nella consulenza e nella psicoterapia
Scarso ricorso ai servizi per la salute mentale
Interruzione anticipata e qualità dell’assistenza per la salute mentale
Competenza culturale in terapia
Le manifestazioni delle microaggressioni razziali nel counseling e in terapia
Le microaggressioni influenzano il processo e gli esiti della terapia
Direzioni future. Microaggressioni e implicazioni per la pratica e la ricerca
PARTE QUARTA
Disinnescare le microaggressioni e le macroaggressioni
10. Strategie di microintervento per disinnescare le microaggressioni e le macroaggressioni
Microaggressioni e macroaggressioni
La necessità di agire: bersagli, sostenitori e testimoni
Rispondere alle microaggressioni e alle macroaggressioni
Microinterventi
Microinterventi e macroaggressioni
Il contesto conta
direzioni future. Microinterventi e nuovi orizzonti di ricerca
Bibliografia
Indice analitico
Quali sono le novità di questa edizione?
PARTE PRIMA
Manifestazioni psicologiche e dinamiche delle microaggressioni
1. Le microaggressioni come pioggia tossica: qui, lì e ovunque!
“E ancora mi solleverò”
Cosa sono le microaggressioni?
Microaggressioni razziali
Microaggressioni di genere
Microaggressioni relative all’orientamento sessuale
Fraintendere le microaggressioni
Microaggressioni, emarginazione e impatto negativo
Direzioni future. Rendere visibile l’“invisibile”
2. Tassonomia delle microaggressioni
Intolleranza cosciente e deliberata vs pregiudizi inconsci e involontari
Macroaggressioni ambientali
Tipologie di microaggressioni
Microinsulti e microinvalidazioni: temi comuni
Direzioni future. Definire, riconoscere e decostruire i messaggi impliciti nelle microaggressioni 64
3. I dilemmi psicologici e le dinamiche delle microaggressioni
Conflitto tra realtà razziali: “Sei solo ipersensibile e stai fraintendendo la situazione!”
L’invisibilità dei pregiudizi inconsapevoli: “Non sono razzista!”
Danno minimo percepito delle microaggressioni: “Non fare di ogni piccola cosa una tragedia!”
Il paradosso delle risposte alle microaggressioni: “Sei nel torto se rispondi, sei nel torto se non lo fai!”
Direzioni future. Affrontare i dilemmi psicologici
PARTE SECONDA
L’impatto delle microaggressioni sulle vittime e sui microaggressori
4. Il modello del processo delle microaggressioni: il conflitto interiore delle vittime
Tracciare l’impatto delle microaggressioni
Il modello del processo della microaggressione: una sintesi
Direzioni future. Forza nelle avversità
5. Stress microaggressivo: impatto sul benessere fisico e psicologico
Agenti stressanti biologici: una mappa per capire il danno microaggressivo
Agenti stressanti psicologici e sociali
Gli effetti deleteri dello stress microaggressivo
Forza nelle avversità direzioni future. Rispondere in modo adattivo e resistere alle microaggressioni
6. I microaggressori: chi, cosa, quando, come e perché?
Chi sono i microaggressori?
Come e perché le persone commettono microaggressioni?
Cosa rende così difficile ai microaggressori riconoscere il proprio privilegio?
Quali sono i costi delle microaggressioni per chi le mette in atto?
direzioni future. Il mandato etico
PARTE TERZA
Interrogarsi sulle microaggressioni: la ricerca, l’insegnamento e l’assistenza psicologica
7. Ricerca sulle microaggressioni: mostrami le prove!
Con le loro parole: indagine qualitativa sulle microaggressioni
I risultati sono generalizzabili? Indagine quantitativa sulle microaggressioni
Riepilogo
Direzioni future. Metodi di ricerca futuri
8. L’insegnamento delle microaggressioni
I racconti degli insegnanti: le difficoltà in classe
Affrontare le microaggressioni in classe
Gestire le microaggressioni: cosa possono fare gli insegnanti?
Pedagogia delle microaggressioni: come spiegarle
Direzioni future. Strategie generali per mediare dialoghi complessi sulla razza
9. Microaggressioni nella consulenza e nella psicoterapia
Scarso ricorso ai servizi per la salute mentale
Interruzione anticipata e qualità dell’assistenza per la salute mentale
Competenza culturale in terapia
Le manifestazioni delle microaggressioni razziali nel counseling e in terapia
Le microaggressioni influenzano il processo e gli esiti della terapia
Direzioni future. Microaggressioni e implicazioni per la pratica e la ricerca
PARTE QUARTA
Disinnescare le microaggressioni e le macroaggressioni
10. Strategie di microintervento per disinnescare le microaggressioni e le macroaggressioni
Microaggressioni e macroaggressioni
La necessità di agire: bersagli, sostenitori e testimoni
Rispondere alle microaggressioni e alle macroaggressioni
Microinterventi
Microinterventi e macroaggressioni
Il contesto conta
direzioni future. Microinterventi e nuovi orizzonti di ricerca
Bibliografia
Indice analitico
Biografia degli autori
Derald Wing Sue insegna Psicologia presso il dipartimento di Counseling and Clinical Psychology al Teachers College della Columbia University di New York.
Lisa Beth Spanierman insegna e ricopre l’incarico di preside presso la facoltà di Counseling and Counseling Psychology dell’Arizona State University di Tempe.
Lisa Beth Spanierman insegna e ricopre l’incarico di preside presso la facoltà di Counseling and Counseling Psychology dell’Arizona State University di Tempe.
