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Modelli di psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Consulta il libro - Modelli di psicologia del lavoro e delle organizzazioni

Titolo Modelli di psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Curatori ,
argomento
Collana Psicologia sociale
Editore Armando Editore
Formato
Formato Libro Libro
Pagine 352
Pubblicazione 2008
ISBN 9788860813091
Carta del docente Carta Cultura Giovani Carta della Cultura Acquistabile con Carta del docente, Carta Cultura Giovani o Carta della Cultura
 
32,00 € 30,40 € (-5%)

 
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Lavoro ed organizzazione sono due dimensioni inscindibili, l'uno non può esistere senza l'altra. Lo studio dell'organizzazione è, quindi, un elemento indissolubile dal lavoro; di quest'aspetto si interessa la psicologia con uno specifico indirizzo di studio: la psicologia delle organizzazioni, che studia gli individui ed i gruppi nell'organizzazione e che intende migliorare l'integrazione tra il lavoratore ed il sistema di cui fa parte, in modo che entrambi i soggetti raggiungano al i loro obiettivi con il massimo livello di soddisfazione per entrambi. Questo libro fornisce, soprattutto agli studenti, consapevolezza e conoscenze su come le teorie ed i paradigmi della psicologia si traducono in sistemi di gestione e dello sviluppo delle risorse umane.

 

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