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Il capitale umano nelle organizzazioni. Metodologie di valutazione e sviluppo della prestazione e del potenziale

Consulta il libro - Il capitale umano nelle organizzazioni. Metodologie di valutazione e sviluppo della prestazione e del potenziale

Titolo Il capitale umano nelle organizzazioni. Metodologie di valutazione e sviluppo della prestazione e del potenziale
Autore
argomento
Editore Hogrefe
Formato
Formato Libro Libro
Pubblicazione 2020
ISBN 9788898542444
Carta del docente Carta Cultura Giovani Carta della Cultura Acquistabile con Carta del docente, Carta Cultura Giovani o Carta della Cultura
 
31,00 €

 
Momentaneamente non disponibile
Che cos'è un progetto di sviluppo del capitale umano? In questo libro l'autore, psicologo e forte di un'esperienza quarantennale come consulente per aziende pubbliche e private, ne definisce gli obiettivi, gli strumenti e le metodologie da utilizzare per raggiungerli, le buone pratiche che le organizzazioni dovrebbero mettere in atto e gli errori che spesso, invece, commettono. La prima parte è dedicata al performance appraisal, con enfasi sul colloquio tra valutatore e valutato. Nella seconda e nella terza sono discusse le principali metodologie di valutazione e sviluppo delle potenzialità: l'Assessment Center (AC) e il Development Center (DC), unitamente al Development Assessment Center (DAC). Infine, la quarta parte offre uno spunto per riflessioni critiche, nella direzione di sviluppare un dibattito teorico ed applicativo sull'intervento dello psicologo del lavoro nelle imprese.
 

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