Psicologia del lavoro dell'organizzazione e dei gruppi
Tutti i libri di Psicologia del lavoro dell'organizzazione e dei gruppi - Pagina 27
Amali o li perderai. 26 modi per mantenere in azienda i collaboratori validi e non farseli sottrarre dalla concorrenza
Beverly Kaye , Sharon Jordan Evans
editore: Franco Angeli
pagine: 200
Il successo di un'azienda dipende, in massima parte, dai suoi collaboratori. Oggi diventa fondamentale la capacità di sviluppare e valorizzare i talenti individuali dei propri collaboratori per evitare che siano sottratti dalla concorrenza. Questo libro illustra come è possibile trattenere i collaboratori migliori. Strutturato in 26 capitoli, prende in esame gli errori da evitare e le iniziative da attuare per vincere la "guerra del talento".
Il gruppo come strumento di formazione complessa. Il farsi e il disfarsi delle idee
Barbara Pojaghi
editore: Franco Angeli
pagine: 144
I piani formativi aziendali. Metodologie e strumenti
Cesare Bentivogli , Daniele Callini
editore: Franco Angeli
pagine: 144
La selezione del personale amministrativo. Tecniche e strumenti di valutazione
Ernesto Robusto , Marilù Benini
editore: Franco Angeli
pagine: 208
Il marketing dell'azienda di know how. Come sviluppare fiducia, rapporti e competenza
Britt Marie Ahrnell , Monica Nicou
editore: Franco Angeli
pagine: 208
Affiancare i venditori sul campo, in negozio, in ufficio. Il segreto della leadership in azione
Alberto Corcos
editore: Franco Angeli
pagine: 160
Il manuale presenta varie sfaccettature dell'affiancamento: la sua applicabilità a culture aziendali diverse, come fare formazione sul campo, la tipologia di feedback e la valutazione più opportuna. Vengono proposte le linee operative per sviluppare diversi tipi di motivazione, il modo per comunicare coerentemente ed alcune tecniche per alleviare lo stress del venditore. All'affiancamento in ufficio ed in negozio è dedicato un capitolo a parte. Ogni capitolo del manuale è introdotto da schemi, questionari e check-list, destinati a far riflettere preventivamente sui punti critici che il capitolo intende sviluppare.
Trasmettere competenze. Guida pratica per la gestione del processo di comunicazione nella formazione e in azienda
Guido Castello
editore: Franco Angeli
pagine: 96
Trasmettere informazioni e competenze è di per sé una professione nonché una dote di centrale importanza nei più diversi ambienti di lavoro. E' richiesta quindi la conoscenza di ciò che si è chiamati a trasmettere ma, soprattutto, occorre sensibilità comunicativa, sensibilità che si realizza nella gestione di un articolato processo di relazione: l'analisi delle caratteristiche degli ascoltatori, il riconoscimento del loro livello di motivazione e di capacità rispetto ai compiti da affrontare, l'identificazione dello stile di leadership più opportuno, la pianificazione delle modalità di trasmissione migliori, la gestione pratica di tali modalità, la valutazione dei risultati in corso d'opera.
La comunicazione della sicurezza sul lavoro. Come trasmettere la prevenzione con un approccio efficace
Barbara Vecchi
editore: Franco Angeli
pagine: 96
La sicurezza risulta un momento fondamentale per il miglioramento della qualità della vita professionale, e sempre più è ottenuta come integrazione dei modi di gestire la tecnologia, le risorse umane e le competenze. Ancora oggi però la sua comunicazione deve affrontare delle resistenze emotive da parte di chi la recepisce e la deve mettere in pratica. L'obiettivo di questo libro è quello di fornire gli strumenti per riuscire ad ottenere i migliori risultati nella realizzazione del progetto prevenzione e inoltre di fornire indicazioni e suggerimenti relativamente alla conoscenza delle emozioni che l'argomento suscita e alla gestione delle difese che possono impedire l'apprendimento.
Il mailing. Chiave del successo delle vostre vendite
Jean-Pierre Lehnisch
editore: Franco Angeli
pagine: 192
Come convincere la gente. La comunicazione al servizio del manager
Heinz M. Goldmann
editore: Franco Angeli
pagine: 208
La ricerca motivazionale. Come effettuare ricerche sulle motivazioni d'acquisto dei consumatori e dei rivenditori
Harry Henry
editore: Franco Angeli
pagine: 240
Etnografia organizzativa. Una proposta di metodo per l'analisi delle organizzazioni come culture
Claudia Piccardo , Angelo Benozzo
editore: Raffaello Cortina Editore
pagine: 180
La formazione alla vendita. Un manuale per creare personale di vendita efficace
Frank S. Salisbury
editore: Franco Angeli
pagine: 256
Il volume fornisce gli strumenti per raggiungere alcuni obiettivi: avere venditori di successo che non solo massimizzino gli ordini ma sappiano anche capire le esigenze dei clienti, organizzare una completa ed efficace formazione alla vendita, mettere a punto una politica di formazione totalmente riconosciuta e accettata nella propria impresa. Aiuta a definire con chiarezza il profilo della funzione vendita nell'azienda, insegna il modo con cui condurre un'analisi delle esigenze formative, consente di sviluppare un'accurata politica di formazione ecc.
La comunicazione pratica al servizio delle imprese
Hubert Jaoui , François-Marie Pons
editore: Franco Angeli
pagine: 256
Essere vincenti. Metodi e tecniche per conoscersi e valorizzare il proprio potenziale per il successo
Romolo De Stefano , Giuseppe Fiore
editore: Franco Angeli
pagine: 192
