fbevnts Le politiche di remunerazione nel sistema di governo e controllo delle imprese. Dai costi di agenzia al perseguimento del successo sostenibile | Libreria Cortina Milano
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Le politiche di remunerazione nel sistema di governo e controllo delle imprese. Dai costi di agenzia al perseguimento del successo sostenibile

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Le politiche di remunerazione nel sistema di governo e controllo delle imprese. Dai costi di agenzia al perseguimento del successo sostenibile
Titolo Le politiche di remunerazione nel sistema di governo e controllo delle imprese. Dai costi di agenzia al perseguimento del successo sostenibile
Autore
argomento
Collana Il Crogiolo
Editore Marcianum Press
Formato
Formato Libro Libro
Pagine 184
Pubblicazione 2026
ISBN 9791256272242
Carta del docente Carta Cultura Giovani Carta della Cultura Acquistabile con Carta del docente, Carta Cultura Giovani o Carta della Cultura
 
Disponibile dal 04-09-2026
19,00 €

 
La retribuzione dei manager è da decenni al centro del dibattito pubblico, soprattutto in occasione di crisi aziendali caratterizzate dalla corresponsione di bonus elevati a fronte di risultati insoddisfacenti o addirittura dannosi per la collettività. Accanto alle considerazioni e che sul livello dei compensi, il volume propone un'analisi economico-aziendale sul rapporto tra incentivi e valore creato, non solo per gli azionisti ma anche per tutti gli stakeholder coinvolti nelle dinamiche dell'impresa. Il libro ricostruisce la storia dei sistemi incentivanti e la loro evoluzione, anche in relazione ai modelli di corporate governance che hanno caratterizzato le diverse fasi del capitalismo. Ampio spazio è dedicato al quadro normativo e alle scelte di policy volte a prevenire distorsioni nei meccanismi di incentivazione del top management delle grandi organizzazioni. Attraverso casi aziendali ed esempi concreti, supportati da una solida letteratura scientifica, il volume affronta una questione centrale: se, ed in che modo, un corretto sistema incentivante possa generare valore sostenibile, non solo per l'impresa ma anche per l'intera collettvità.
 

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