Medicina del lavoro

Come fanno le aziende a gestire efficacemente il rischio? Che cosa fa veramente la differenza nell'attuazione dei programmi di Safety? Come si può ridurre il gap tra ciò che si dovrebbe fare e ciò che realmente si fa? Certe domande nascono spontanee in chi si occupa di sicurezza sul lavoro nelle aziende, che rischia, in molte occasioni, di trasformarsi in un mare di documenti e procedure "teoriche". Che siate Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione, Formatori o Consulenti per la sicurezza, una delle difficoltà che incontrerete maggiormente è quella di far accettare e attuare le vostre proposte e le vostre indicazioni nella prevenzione dei rischi. Ecco dunque lo scopo di questo libro: fornire strumenti pratici per coinvolgere attivamente le persone e le organizzazioni nell'attuazione delle procedure di sicurezza e prevenzione. Grazie ai più moderni processi di Coaching e Comunicazione contenuti in questo libro, riuscirete a incrementare la vostra capacità di guida e leadership, ottenendo risultati pratici e cambiamenti duraturi in tutte le realtà in cui vi troverete a operare.

Il testo, dopo aver illustrato i caratteri fondanti e le specificità del contratto di lavoro, analizza, sia dal punto di vista

Il Manuale si propone sia come strumento per la preparazione agli esami di chi intende conseguire la patente di abilitazione a

Il volume è focalizzato sulla checklist OCRA e sulle sue diverse "varianti": la mini-checklist, la checklist classica, la chec

L'opera affronta l'importante, e sempre attuale, tematica della salute e della sicurezza sul posto di lavoro, partendo dall'es

Up-to-the-minute, thorough, clinical coverage of common and important occupational and environmental diseases, injuries, and exposures Complete, yet concise, this clinically focused guide offers the definitive overview of common occupational and environmental illnesses, covering their diagnosis and treatment-plus preventive and remedial measures in the workplace and community. With its practical format and emphasis on fundamental topics, CURRENT Occupational and Environmental Medicine is just as essential for students and residents as it is for practicing physicians. You can count on the new fourth edition to deliver the bottom-line answers you need to stay on track in this complex, fast-breaking field. Features: The latest OSHA/NIOSH guidelines for occupational exposure standards Detailed diagnostic checklist for major diseases, injuries, and exposure that help expedite diagnosis and treatment The most clinically relevant perspectives on disability prevention-required reading for the occupational physician Skill-building insights on the importance of ergonomics in the workplace A step-by-step review of how to effectively manage an occupational health and safety program Details on substance abuse and employee assistance programs, health risk analysis, and the legal aspects of occupational and environmental medicine Preventive approaches to terrorist attacks on industry Information-packed primer on epidemiology and biostatistics for the occupational and environmental health specialist Up-to-date references with PMID numbers and peer-reviewed websites

Il D

Il volume fornisce una analisi puntuale, schematica e sistematica, dell'attuale quadro sanzionatorio penale e amministrativo i

Mancava un testo che unificasse principi, metodologie e prassi a partire da punti di vista diversi ma convergenti verso un approccio unitario. Graziano Frigeri e Anna Guardavilla colmano questa lacuna, accompagnando il medico competente dall'inizio dell'attività, nei passaggi di rilevanza operativa e giuridica più significativi, nella concreta gestione del ruolo e delle relazioni, fino alla cessazione dell'attività, delineando l'orizzonte futuro cui guardare: il "Consulente Globale".

Questo volume, il primo di una serie che intende affrontare tutti i principali temi della gestione della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali da parte delle aziende, private e pubbliche, di ogni dimensione e settore, svolge, quindi, una rassegna dei meccanismi di diritto operanti in materia di salute e sicurezza sul lavoro e dell'assetto istituzionale che è diretto a coordinare e garantire le attività pubbliche di prevenzione. Come sarà per tutte le pubblicazioni di questa iniziativa editoriale, il volume si caratterizza per l'attenzione agli elementi di maggiore novità, con particolare (ma non esclusivo) riferimento alle sentenze, alle circolari e agli interpelli più recenti. La pubblicazione, infatti, ambisce ad essere uno strumento di conoscenza ed operativo, di agevole consultazione, per gli operatori della prevenzione, chiamati a confrontarsi con una normativa sempre più stratificata e talvolta contraddittoria.

Il D.Lgs. n. 81/2008 (Testo unico), in piena coerenza con le direttive dell'Unione Europea, parte dal presupposto che una organizzazione aziendale che sia finalizzata alla prevenzione dei rischi da lavoro, è il primo ed ineludibile strumento di prevenzione di danni per i lavoratori. Di conseguenza, il datore di lavoro, titolare dei poteri di intervento più ampi, viene identificato come principale soggetto obbligato in materia di salute e sicurezza sul lavoro, tenuto a realizzare l'obiettivo di tutelare i lavoratori unitamente a tutti coloro (dirigenti e preposti su tutti) che hanno un ruolo in azienda. Questo volume si sofferma, quindi, sulla portata e sul significato delle cosiddette "posizioni di garanzia" per i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, tenendo conto soprattutto della ampia e rigorosissima giurisprudenza in materia.

La tutela della salute dei cittadini da rischi legati alla presenza di amianto nei luoghi di vita e di lavoro è sancita dalla normativa Europea ed Italiana, e, a partire dalla sua messa al bando in Italia (L. 257/1992), è aumentata l'attenzione al problema. Nel D.M. 6/09/1994, è previsto l'obbligo per i proprietari dei fabbricati, impianti e macchine, nei quali siano presenti manufatti contenti amianto (MCA), la nomina del Responsabile del Rischio Amianto (RA). Il nuovo Piano Nazionale Amianto, nelle "Linee di intervento per un'azione coordinata delle amministrazioni statali e territoriali" del 2013, individua tra gli interventi prioritari, la formalizzazione della figura di RA con specifiche competenze, in analogia a quelle per la bonifica.